Emotionale Führung bedeutet anzuerkennen, dass Gefühle auch im Business eine große Rolle spielen. In diesem Artikel lernen Sie, was Emotionen sind und was diese beeinflusst. Außerdem wird die Relevanz von Emotionaler Intelligenz in der Führungsrolle beleuchtet und unterschiedliche Führungsstile werden herausgearbeitet. Sie erfahren mehr über die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern und die Rolle der Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag.
Bei der Konfliktprophylaxe geht es darum Konfliktpotenzial schon im Ansatz zu erkennen und Maßnahmen für eine optimale Zusammenarbeit im Team einzuführen. Diese Werkzeuge können Ihnen dabei helfen:
Erfahren Sie mehr rund um das Thema Klärungshilfe durch die Lektüre unserer ausgewählten Veröffentlichungen. Es erwarten Sie Publikationen rund um die Methode Klärungshilfe, die
Brücke der Klärungshilfe und die Rollen von Selbsterfahrung und Ergebnisoffenheit.