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Emotionale Führung

Emotionale Führung bedeutet anzuerkennen, dass Gefühle auch im Business eine große Rolle spielen. In diesem Artikel lernen Sie, was Emotionen sind und was diese beeinflusst. Außerdem wird die Relevanz von Emotionaler Intelligenz in der Führungsrolle beleuchtet und unterschiedliche Führungsstile werden herausgearbeitet. Sie erfahren mehr über die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern und die Rolle der Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag.

Emotionale Führung

Konfliktprävention

Bei der Konfliktprophylaxe geht es darum Konfliktpotenzial schon im Ansatz zu erkennen und Maßnahmen für eine optimale Zusammenarbeit im Team einzuführen. Diese Werkzeuge können Ihnen dabei helfen: 

  • Regelmäßige Reflektion des eigenen Führungsstils
  • Teamgespräche als Konfliktprävention
  • Kollegiale Coaching-Gruppen
Konfliktprävention

PDF-Artikel: Unsere Veröffentlichungen

Erfahren Sie mehr rund um das Thema Klärungshilfe durch die Lektüre unserer ausgewählten Veröffentlichungen. Es erwarten Sie Publikationen rund um die Methode Klärungshilfe, die Brücke der Klärungshilfe und die Rollen von Selbsterfahrung und Ergebnisoffenheit.

Veröffentlichungen zur Klärungshilfeausbildung

Institut für Klärungshilfe Köln

Barbara Kramer

Diplom Psychologin

Konfliktklärung und Coaching

Thomann zertifizierter Klärungshelfer IfK®

Ausbilderin IfK

Pferdmengesstraße 15

50968 Köln (Marienburg)

Mobil: 0160 1234500

 

 

lizensierte Ausbilderin BM®